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世优招聘

职位:业务拓展(BD) 3名

职责:负责公司产品市场的设计、拓展工作,参与公司重大营销合同的商务谈判。

要求:

1、有建立营销组织、拓展市场并建设有效营销网络的经验。

2、与软件代理、经销商有良好的合作关系。

3、具有较强的事业心、责任感和敬业精神,能够承担较大的工作压力。

4、思维敏锐,善于表达,具有较强的推广策划与文案撰写能力。

 

职位:软件开发工程师 5名

职责:负责公司软件产品及项目开发。

要求:

1、熟悉MS Visual Studio开发环境,2年以上软件开发经验。

2、熟悉Windows内核编程、驱动开发及底层调用。

3、熟悉防火墙、IDS等网络安全产品的原理,做过相关项目者优先。

4、熟悉基于Internet的编程,熟悉TCP/IP。

5、熟悉大型数据库的开发

注:2、3项中有一项熟悉即可。

 

职位:测试工程师 3名

职责:负责公司产品及项目的测试,制定测试计划和测试用例,并执行测试,最后给测试报告。

要求:

1、一年以上软件测试经验,熟练掌握常用的功能、性能测试工具(要求能够熟练编写测试工具的测试脚本)。

2、熟悉正规测试的流程,能独立完成测试工作并给出测试结论。

3、有软件开发经验或内网安全产品经验者优先。